Ik werk voor de haven
Je hebt toegang tot afgesloten plaatsen of informatie. Die willen criminelen ook.
Stap 1/7
Vraag 1
Vraag
Welke info deel je of deel je niet op sociale media?
Delen
Niet delen
Stap 2/7
Vraag 2
Vraag
Je wordt in de fitness aangesproken door iemand die je regelmatig ziet. Tijdens een gesprek vertelt die persoon dat een vriend al weken wacht op een bestelling via de haven. Vervolgens vraagt die persoon of jij kunt nagaan waar de container zich bevindt en wanneer die wordt vrijgegeven. Je weigert dit en legt uit dat je dergelijke informatie niet mag delen.
Is dit een gepaste reactie?
Dit is inderdaad een gepaste reactie. Je zegt direct nee en legt uit dat je zulke informatie niet mag delen. Je onderhandelt niet en je stelt geen vragen. Dat voorkomt dat de persoon jou verder probeert te beïnvloeden of onder druk probeert te zetten. Je meldt de situatie (anoniem) via een officieel meldpunt zoals PortWatch, zonder risico voor jezelf.
Stap 3/7
Vraag 3
Vraag
Welke van deze stellingen zijn waar en welke zijn niet waar? Sleep ze naar de passende kolom.
Niet waar
Waar
Stap 4/7
Vraag 4
Vraag
Je bent onderweg naar de fitness met een drinkfles van je werkgever. Terwijl je je omkleedt, merkt iemand het bedrijfslogo op en knoopt een gesprek aan over je werk. Wat is de beste reactie?
Een bedrijfslogo op een drinkfles, rugzak, jas of andere persoonlijke spullen kan zichtbaar maken waar je werkt. Daardoor kunnen anderen je gemakkelijker aanspreken of vragen stellen over je organisatie. Dat hoeft geen probleem te zijn, maar wees je bewust van de informatie die je deelt. Houd werkgerelateerde gesprekken algemeen en verwijs specifieke vragen naar de officiële kanalen van je organisatie.
Stap 5/7
Vraag 5
Vraag
Wie vinden criminele organisaties interessant om te benaderen?
Criminele organisaties zoeken geen “typische criminelen”, maar mensen die kwetsbaar zijn. Privéproblemen zoals geldzorgen, scheiding, affaires of verslaving kunnen iemand vatbaarder maken voor druk, verleiding of manipulatie. Ook mensen die erkenning zoeken, loyaal willen zijn of denken dat “iedereen het wel eens doet”, zijn extra gevoelig voor beïnvloeding.
Daarom is het belangrijk om persoonlijke kwetsbaarheden niet te delen met onbevoegden. Als je het moeilijk hebt, praat dan met een vertrouwenspersoon, leidinggevende of professionele hulpverlener. Criminele organisaties misbruiken deze informatie om vertrouwen op te bouwen en later gevoelige info, gunsten of toegang te vragen.
Mensen die assertief, plichtsbewust zijn en zich altijd aan procedures houden, zijn veel minder interessant voor criminelen. Duidelijke grenzen en consequente naleving van regels maken je moeilijk te manipuleren.
Stap 6/7
Vraag 6
Vraag
Je bent op een verjaardagsfeest en raakt aan de praat met iemand die je pas hebt leren kennen. Na een gezellig gesprek vertelt die persoon dat een vriend een transportbedrijf heeft en dringend iemand moet bereiken over een levering. Omdat jij in de havensector werkt, vraagt hij of je de contactgegevens van een planner kunt bezorgen. Wat doe je?
Stap 7/7
Samenvatting
Buiten het werk kom je soms in situaties terecht waar je minder alert bent, maar waar toch risico’s kunnen ontstaan. Criminele organisaties zoeken vaak contact in alledaagse momenten: op straat, online, via kennissen of zelfs via mensen die zelf niet beseffen dat ze iets vragen dat niet mag. Door alert te blijven, grenzen te stellen en kleine signalen serieus te nemen, bescherm je niet alleen jezelf maar ook de werking van de haven. Waakzaamheid stopt niet aan de poort, ze blijft belangrijk, ook buiten je shift.
Samen voor een veilige haven.