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Acerca de la campaña 

Por­tA­wa­re apo­ya a todas las per­so­nas que tra­ba­jan en el puer­to o en sus alre­de­do­res con situa­cio­nes reco­no­ci­bles, con­se­jos prác­ti­cos y pau­tas cla­ras para actuar de for­ma más rápi­da y segu­ra. Así hace­mos nues­tros puer­tos un poco más segu­ros cada día.

Desplazarse hacia abajo

PortAware
Juntos por un puerto seguro

Tan­to si tra­ba­jas en el puer­to como en el agua: ayu­das a tus com­pa­ñe­ros. Con­fiáis los unos en los otros. Pero eso es a veces pre­ci­sa­men­te lo que otros inten­tan apro­ve­char. Se empie­za por algo peque­ño, pero sin dar­te cuen­ta, te encuen­tras atrapado. 

Por eso es impor­tan­te reco­no­cer las seña­les. No por­que tu lugar de tra­ba­jo sea inse­gu­ro, sino por­que al reco­no­cer­las evi­tas que los pro­ble­mas arrai­guen. Si reco­no­ces las seña­les, tú y tus com­pa­ñe­ros os pro­te­géis mutuamente. 

Para eso sir­ve esta cam­pa­ña. Para ayu­dar­te con las siguien­tes preguntas: 

  • ¿Cómo reac­ciono de for­ma segu­ra? 
  • ¿Cómo ayu­do a mis com­pa­ñe­ros? 
  • ¿Dón­de pue­do hacer pre­gun­tas? 
  • ¿Dón­de pue­do comu­ni­car algo? 
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¿Reconoces estas señales?

Alguien pre­gun­ta sobre pro­ce­di­mien­tos, segu­ri­dad o pla­ni­fi­ca­cio­nes. Pue­de que esa per­so­na esté inten­tan­do acce­der a zonas don­de no está auto­ri­za­da. Com­par­te solo la infor­ma­ción que alguien nece­si­ta para su trabajo.

¿Ves a un des­co­no­ci­do, a un visi­tan­te o a un vehícu­lo don­de no debe­ría estar? Avi­sa a seguridad.

¿Alguien se reti­ra, está visi­ble­men­te ner­vio­so, actúa con secre­tis­mo o pare­ce estar bajo pre­sión? Ini­cia una con­ver­sa­ción abierta.

¿Alguien te pide dejar pasar algo, abrir un con­te­ne­dor o hacer un peque­ño favor que no for­ma par­te de tu tra­ba­jo? No lo hagas.

Peque­ños rega­los o gran­des pro­me­sas: a veces alguien quie­re así ganar­se tu con­fian­za. No te sien­tas obli­ga­do a corresponder.

¿Alguien te pre­sio­na o tie­nes la sen­sa­ción de que no pue­des decir que no? Pre­ci­sa­men­te enton­ces es impor­tan­te seguir cum­plien­do las normas.

¿Hay cam­bios iló­gi­cos en la pla­ni­fi­ca­ción o fal­tan datos? Comén­ta­lo con tu responsable.

¿Alguien inten­ta obte­ner infor­ma­ción a la que no debe­ría tener acce­so? Remí­te­le a su responsable.

¿Alguien hace muchas pre­gun­tas sobre tu vida pri­va­da o tus finan­zas? Pue­de que esté bus­can­do vul­ne­ra­bi­li­da­des. Sé dis­cre­to con las per­so­nas que no cono­ces bien.

¿Un com­pa­ñe­ro lo está pasan­do mal? Pro­ba­ble­men­te no eres el úni­co que lo ha nota­do. Las per­so­nas con adic­cio­nes, preo­cu­pa­cio­nes eco­nó­mi­cas o estrés son más vul­ne­ra­bles. Ini­cia una con­ver­sa­ción abier­ta y apo­ya a tus compañeros.

Alguien pre­gun­ta sobre pro­ce­di­mien­tos, segu­ri­dad o pla­ni­fi­ca­cio­nes. Pue­de que esa per­so­na esté inten­tan­do acce­der a zonas don­de no está auto­ri­za­da. Com­par­te solo la infor­ma­ción que alguien nece­si­ta para su trabajo.

¿Alguien se reti­ra, está visi­ble­men­te ner­vio­so, actúa con secre­tis­mo o pare­ce estar bajo pre­sión? Ini­cia una con­ver­sa­ción abierta.

Peque­ños rega­los o gran­des pro­me­sas: a veces alguien quie­re así ganar­se tu con­fian­za. No te sien­tas obli­ga­do a corresponder.

¿Hay cam­bios iló­gi­cos en la pla­ni­fi­ca­ción o fal­tan datos? Comén­ta­lo con tu responsable.

¿Alguien hace muchas pre­gun­tas sobre tu vida pri­va­da o tus finan­zas? Pue­de que esté bus­can­do vul­ne­ra­bi­li­da­des. Sé dis­cre­to con las per­so­nas que no cono­ces bien.

¿Ves a un des­co­no­ci­do, a un visi­tan­te o a un vehícu­lo don­de no debe­ría estar? Avi­sa a seguridad.

¿Alguien te pide dejar pasar algo, abrir un con­te­ne­dor o hacer un peque­ño favor que no for­ma par­te de tu tra­ba­jo? No lo hagas.

¿Alguien te pre­sio­na o tie­nes la sen­sa­ción de que no pue­des decir que no? Pre­ci­sa­men­te enton­ces es impor­tan­te seguir cum­plien­do las normas.

¿Alguien inten­ta obte­ner infor­ma­ción a la que no debe­ría tener acce­so? Remí­te­le a su responsable.

¿Un com­pa­ñe­ro lo está pasan­do mal? Pro­ba­ble­men­te no eres el úni­co que lo ha nota­do. Las per­so­nas con adic­cio­nes, preo­cu­pa­cio­nes eco­nó­mi­cas o estrés son más vul­ne­ra­bles. Ini­cia una con­ver­sa­ción abier­ta y apo­ya a tus compañeros.

Slot

¿Has visto algo sospechoso? ¡Comunícalo!

Man­te­nién­do­te aler­ta, apo­yan­do a tus com­pa­ñe­ros y comu­ni­can­do las situa­cio­nes sos­pe­cho­sas, man­tie­nes tu entorno de tra­ba­jo segu­ro. Exis­ten varias pla­ta­for­mas de comu­ni­ca­ción anó­ni­ma para situa­cio­nes sospechosas. 

Quiero comunicar algo

Juntos creamos un lugar de trabajo seguro 

¿Cómo actúan los delin­cuen­tes? ¿Qué seña­les hay que obser­var? Si los emplea­dos, estu­dian­tes, res­pon­sa­bles y mari­ne­ros lo saben, pue­den pro­te­ger­se mejor unos a otros. 

Vídeos y car­te­les mues­tran esce­na­rios reco­no­ci­bles y rea­lis­tas para ayu­dar­te. Des­cár­ga­los y dis­tri­bú­ye­los den­tro de tu orga­ni­za­ción para que el tema pue­da deba­tir­se abiertamente. 

Kit de herramientas de marketing
Double posters

PortAware es una iniciativa de 

Por­tA­wa­re es una ini­cia­ti­va de la Direc­ción Gene­ral de Nave­ga­ción (SPF Movi­li­dad y Trans­por­tes) y del Comi­sio­na­do Nacio­nal de Dro­gas (CNDC). La cam­pa­ña fue desa­rro­lla­da en estre­cha cola­bo­ra­ción con un amplio gru­po de socios públi­cos y pri­va­dos que tra­ba­jan a dia­rio en el puer­to y sus alre­de­do­res. Gra­cias a este inter­cam­bio, Por­tA­wa­re refle­ja fiel­men­te la reali­dad sobre el terreno y ofre­ce herra­mien­tas con­cre­tas para hacer el sec­tor más resiliente.