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A propos de la campagne 

PortAware accompagne toutes les personnes qui travaillent dans ou autour du port grâce à des situations concrètes, des conseils pratiques et des repères clairs pour réagir plus rapidement et en toute sécurité. Ensemble, nous rendons nos ports un peu plus sûrs chaque jour.

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PortAware
Ensemble, veillons sur nos ports

Que vous travailliez pour le port ou sur l’eau: vous aidez vos collègues. Vous vous faites confiance. Mais c’est parfois précisément cette confiance que d’autres tentent d’exploiter. Cela commence petit, mais avant que vous vous en rendiez compte, vous êtes pris au piège. 

C’est pourquoi il est important de reconnaître les signaux. Non pas parce que votre lieu de travail est dangereux, mais parce qu’en les reconnaissant, vous empêchez les problèmes de s’installer. Si vous reconnaissez les signaux, vous et vos collègues vous protégez mutuellement. 

C’est à cela que sert cette campagne. Vous aider à répondre aux questions suivantes: 

  • Comment réagir en toute sécurité ? 
  • Comment aider mes collègues ? 
  • Où puis-je poser des questions ? 
  • Où puis-je signaler quelque chose ? 
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Reconnaissez-vous ces signaux ?

Quelqu’un pose des questions sur les procédures, la sécurité ou les plannings. Cette personne essaie peut-être d’accéder à des zones interdites. Ne partagez que les informations dont quelqu’un a besoin pour son travail.

Vous voyez un inconnu, un visiteur ou un véhicule là où ils ne devraient pas être ? Prévenez la sécurité.

Quelqu’un se retire, est visiblement nerveux, agit de façon secrète ou semble sous pression ? Engagez une conversation ouverte.

Quelqu’un vous demande de laisser passer quelque chose, d’ouvrir un conteneur ou de rendre un petit service qui ne fait pas partie de votre travail? N’y donnez pas suite.

De petits cadeaux ou de grandes promesses : parfois, quelqu’un veut ainsi gagner votre confiance. Ne vous sentez pas obligé de faire quelque chose en retour.

« Ça doit vraiment se faire aujourd’hui, oubliez les règles »

Y a‑t-il des modifications illogiques dans la planification ou des données manquantes ? Discutez-en avec votre responsable.

Quelqu’un essaie d’obtenir des informations auxquelles il n’a pas accès ? Renvoyez cette personne à son responsable.

Quelqu’un pose beaucoup de questions sur votre vie privée ou vos finances ? Il cherche peut-être des vulnérabilités. Restez discret avec les personnes que vous ne connaissez pas bien.

Un collègue traverse une période difficile ? Vous n’êtes probablement pas le seul à l’avoir remarqué. Les personnes ayant des addictions, des soucis financiers ou du stress sont plus vulnérables. Engagez une conversation ouverte et soutenez vos collègues.

Quelqu’un pose des questions sur les procédures, la sécurité ou les plannings. Cette personne essaie peut-être d’accéder à des zones interdites. Ne partagez que les informations dont quelqu’un a besoin pour son travail.

Quelqu’un se retire, est visiblement nerveux, agit de façon secrète ou semble sous pression ? Engagez une conversation ouverte.

De petits cadeaux ou de grandes promesses : parfois, quelqu’un veut ainsi gagner votre confiance. Ne vous sentez pas obligé de faire quelque chose en retour.

Y a‑t-il des modifications illogiques dans la planification ou des données manquantes ? Discutez-en avec votre responsable.

Quelqu’un pose beaucoup de questions sur votre vie privée ou vos finances ? Il cherche peut-être des vulnérabilités. Restez discret avec les personnes que vous ne connaissez pas bien.

Vous voyez un inconnu, un visiteur ou un véhicule là où ils ne devraient pas être ? Prévenez la sécurité.

Quelqu’un vous demande de laisser passer quelque chose, d’ouvrir un conteneur ou de rendre un petit service qui ne fait pas partie de votre travail? N’y donnez pas suite.

« Ça doit vraiment se faire aujourd’hui, oubliez les règles »

Quelqu’un essaie d’obtenir des informations auxquelles il n’a pas accès ? Renvoyez cette personne à son responsable.

Un collègue traverse une période difficile ? Vous n’êtes probablement pas le seul à l’avoir remarqué. Les personnes ayant des addictions, des soucis financiers ou du stress sont plus vulnérables. Engagez une conversation ouverte et soutenez vos collègues.

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Vous avez vu quelque chose de suspect ? Signalez-le !

En restant vigilant, en soutenant vos collègues et en signalant les situations suspectes, vous maintenez votre environnement de travail sûr. Il existe différentes plateformes de signalement anonymes pour les situations suspectes. 

Je veux signaler quelque chose

Ensemble, nous créons un lieu de travail sûr 

Comment les criminels opèrent-ils ? Quels signaux faut-il repérer ? Si les employés, les étudiants, les responsables et les marins le savent, ils peuvent mieux se protéger mutuellement. 

Des vidéos et des affiches présentent des scénarios reconnaissables et réalistes pour vous aider. Téléchargez-les et diffusez-les au sein de votre organisation pour ouvrir le dialogue. 

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Double posters

PortAware est une initiative de 

PortAware est une initiative de la Direction générale de la Navigation (SPF Mobilité et Transports) et du Commissariat National Drogue (CNDC). La campagne a été développée en étroite collaboration avec un large groupe de partenaires publics et privés actifs quotidiennement dans et autour du port. Grâce à cet échange, PortAware correspond étroitement à la réalité sur le terrain et offre des outils concrets pour renforcer la résilience du secteur.